在日常生活和工作中，意外難以完全避免。一旦意外事故導(dǎo)致身體傷殘，不僅會給個人帶來身體上的痛苦，還會對后期的生活產(chǎn)生重大影響。了解不同傷殘等級對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，對于維護(hù)自身合法權(quán)益至關(guān)重要。下面，我們就以月薪資8000元為例，對1-10級傷殘賠償價格一覽表進(jìn)行詳細(xì)解析。

一、簡單介紹傷殘等級與賠償項目

傷殘等級是根據(jù)人體損傷后的功能障礙程度和對生活、工作、社交能力的影響來劃分的，共分為10個等級，其中1級最重，10級最輕。每個等級都有明確的判定標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)是確定賠償金額的重要依據(jù)。

傷殘賠償主要包含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以及可能涉及的誤工費、護(hù)理費等其他費用。

不同傷殘等級，配艙差異顯著：

一次性傷殘補(bǔ)助金：1-10級都能領(lǐng)，全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付，直接與工資掛鉤。

傷殘津貼：僅1-6級可享，按月發(fā)放，1-4級由基金支付，5-6級需用人單位難以安排工作時發(fā)放。

一次性醫(yī)療/就業(yè)補(bǔ)助金：5-10級離職可領(lǐng)，省級標(biāo)準(zhǔn)不同，分別由基金和用人單位承擔(dān)。

二、以薪資8000元為例，各等級傷殘賠償解析

（一）1-4級傷殘：完全或大部分喪失勞動能力

1級傷殘：這是最嚴(yán)重的傷殘等級，意味著完全喪失勞動能力。

一次性傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資，以8000元薪資計算，就是27×8000=216000元。

此外，1級傷殘職工還會按月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%，即每月8000×90%=7200元。這筆津貼將一直發(fā)放到退休，為傷殘者的生活提供長期保障。例如，老張在工作中遭遇重大事故，被鑒定為1級傷殘，這216000元的一次性補(bǔ)助金能幫他解決前期的醫(yī)療費用、家庭債務(wù)等緊急問題，而每月7200元的津貼則保障了他后續(xù)的基本生活開銷。

2級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金為25個月本人工資，即25×8000=200000元。傷殘津貼為本人工資的85%，每月8000×85%=6800元。

3級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金是23個月本人工資，23×8000=184000元。傷殘津貼為本人工資的80%，每月8000×80%=6400元。

4級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月本人工資，21×8000=168000元。傷殘津貼為本人工資的75%，每月8000×75%=6000元。

（二）5-6級傷殘：大部分喪失勞動能力

5級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月本人工資，18×8000=144000元。

若與用人單位保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，用人單位會按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%，即每月8000×70%=5600元。

若解除勞動關(guān)系，還會獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省規(guī)定。

6級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金為16個月本人工資，16×8000=128000元。保留勞動關(guān)系且難以安排工作的，傷殘津貼為本人工資的60%，每月8000×60%=4800元。同樣，如果當(dāng)事人解除勞動關(guān)系，它能獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

例如老王是一家機(jī)械廠的技工，右手在工作時嚴(yán)重受傷，他被鑒定為6級傷殘。事后他決定與公司解除勞動合同。假設(shè)他所在省的規(guī)定，6級傷殘的這兩筆補(bǔ)助金合計為20個月的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，假設(shè)為7500元，那么他能夠收獲：

一次性傷殘補(bǔ)助金=8000元/月×16個月=128,000元

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=7500元/月×20個月=150,000元

所以，老王最終能拿到的總賠償大約是：128000元+150000元==278000元

（三）7-10級傷殘：部分喪失勞動能力

7級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個月本人工資，13×8000=104000元。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，會獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

8級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金是11個月本人工資，11×8000=88000元。

9級傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資，9×8000=72000元。

10級傷殘：這是最輕的傷殘等級，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資，7×8000=56000元。

三、影響賠償?shù)钠渌蛩?/p>

需要注意的是，在實際中，賠償金額可能受到地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、是否購買社會保險等因素的影響。例如，在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，除了基本的工傷賠償外，可能還會有額外的補(bǔ)助政策；而如果用人單位沒有為員工購買工傷保險，那么部分賠償費用就需要由用人單位自行承擔(dān)。

了解1-10級傷殘賠償價格一覽表，能讓我們在發(fā)生不幸時，更加清晰地知道自己的權(quán)益所在。無論是勞動者還是用人單位，都應(yīng)該重視這方面的知識，在遇到問題時，依法維護(hù)自身權(quán)益或履行相應(yīng)責(zé)任，讓傷殘者得到應(yīng)有的保障和關(guān)懷。希望大家都不會遭遇傷殘的困境，但萬一遇到，也能從容應(yīng)對，通過合法途徑獲得合理的賠償。