《深圳市工傷意外保險浮動費率管理辦法》要求各用人單位在工傷意外保險費率標準基礎(chǔ)上，根據(jù)自己單位度的保費收支、工傷事故率等因素調(diào)整工傷意外保險費率和繳費比例。那么深圳市工傷意外保險費率標準是多少呢?單位的工傷意外保險費率浮動范圍是哪些?想要了解更多關(guān)于深圳市工傷意外保險費率標準是多少的知識，請看下面的介紹。
深圳市單位工傷意外保險費率浮動范圍
(一)上年度工傷意外保險費收支率小于、等于10%的用人單位，在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，向下浮動二個費率檔次作為當年征收其工傷意外保險費的繳費費率;
(二)上年度工傷意外保險費收支率大于10%、小于或等于30%的用人單位，在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，向下浮動一個費率檔次作為當年征收其工傷意外保險費的繳費費率;
(三)上年度工傷意外保險費收支率大于30%、小于或等于100%，且工傷事故率小于或等于2.0%的用人單位，以行業(yè)基準費率作為當年征收其工傷意外保險費的繳費費率;
(四)上年度工傷意外保險費收支率大于30%、小于或等于100%，且工傷事故率大于2.0%的用人單位，在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，向上浮動一個費率檔次作為當年征收其工傷意外保險費的繳費費率;
(五)上年度工傷意外保險費收支率大于100%、小于或等于150%，且工傷事故率小于或等于2.0%的用人單位，在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，向上浮動一個費率檔次作為當年征收其工傷意外保險費的繳費費率;
(六)上年度工傷意外保險費收支率大于100%、小于或等于150%，且工傷事故率大于2.0%的用人單位，在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，向上浮動二個費率檔次作為當年征收其工傷意外保險費的繳費費率;
(七)上年度工傷意外保險費收支率大于150%的用人單位，在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，向上浮動二個費率檔次作為當年征收其工傷意外保險費的繳費費率。
深圳市工傷意外保險不保障范圍
(一)職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(二)職工由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;
(四)職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(五)職工在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(七)非在用人單位因工受傷的工傷職工，到用人單位后工傷復(fù)發(fā)的。