越來越多的年輕人不愿意生孩子，這已經(jīng)是一個(gè)普遍的社會現(xiàn)象。除了不想自己的生活過早受到束縛外，還因?yàn)樵谀壳暗沫h(huán)境下，生孩子的成本越來越高。尤其是一些有一個(gè)孩子的家庭不想再有第二個(gè)“吞金獸”。其實(shí)面對這種情況，國家早就為老百姓提供了一個(gè)解決辦法，那就是生育保險(xiǎn)。

生育保險(xiǎn)大家已經(jīng)不陌生了，尤其是有單位的朋友們更加熟悉，國家政策規(guī)定：無論是男性還是女性，已經(jīng)生過孩子或者沒生孩子，所在公司都要按照員工社保繳費(fèi)基數(shù)的0.8%到0.85%為他們繳納生育保險(xiǎn)，而這項(xiàng)開支是員工個(gè)人不用掏錢的一部分。

對于生育險(xiǎn)生效的標(biāo)準(zhǔn)，要求在生育保險(xiǎn)繳滿一年，并且孕期仍然在繳費(fèi)，才可以實(shí)現(xiàn)報(bào)銷。生育險(xiǎn)報(bào)銷分為哪些方面呢?生育保險(xiǎn)報(bào)銷分為生育醫(yī)療待遇和生育津貼。

生育醫(yī)療待遇是指在生孩子或者流產(chǎn)過程中花的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。

生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷分為固定報(bào)銷金額(無論花費(fèi)多少都按照固定數(shù)額報(bào)銷)和按比例報(bào)銷兩種形式。

生育津貼簡單概括是女性在休產(chǎn)假的過程中，公司必須按照單位上一年的平均工資，給產(chǎn)婦發(fā)補(bǔ)貼。一般情況下，女性基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，剖腹產(chǎn)在此基礎(chǔ)上還要再加15天;且生下多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，就多加15天。

只有了解了生育保險(xiǎn)的構(gòu)成和報(bào)銷情況，才能知道自己是否遭受了損失。比如前段時(shí)間看到一條評論說，因?yàn)椴欢ｋU(xiǎn)，一位寶媽在懷孕期間辭職了。結(jié)果，她負(fù)責(zé)人力資源的同事告訴她，如果她之前沒有離開公司，她就可以得到數(shù)萬元的生育津貼，這讓她感到遺憾，如果她有錢，她的產(chǎn)后生活就不會這么緊張了。