生育保險(xiǎn)包括兩項(xiàng)待遇：

一為生育生活津貼，二為生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

從業(yè)婦女享受生育生活津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。

(1)從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā);低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā);但低于人力資源社會保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

(2)從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。

(3)從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。

失業(yè)婦女享受生育生活津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是什么

答：失業(yè)婦女的月生育生活津貼，按市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少

答：生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：

1、妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元;

2、妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為500元;

3、妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)或者患子宮外孕的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為300元。

月生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

答：2009年起生產(chǎn)或流產(chǎn)的生育婦女的月生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)按2892元計(jì)發(fā)。

生育婦女辦理享受生育保險(xiǎn)待遇的規(guī)定有哪些?

答：符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后直接到就近的區(qū)、縣社保中心辦理申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)。

生育婦女享受生育生活津貼的期限如何確定

答：生育婦女符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的，按照以下規(guī)定享受產(chǎn)假天數(shù)及對應(yīng)的生育生活津貼期限(2012年4月28日以后生育或者流產(chǎn)的，參照執(zhí)行)：

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加晚育假30天。

2、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。

未參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工如何享受生育生活津貼

答：未參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由用人單位支付。