廣州的生育保險(xiǎn)待遇是多少？目前，廣州市生育保險(xiǎn)待遇主要包括：生育津貼（又稱產(chǎn)假工資）、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性生育營養(yǎng)津貼、男性配偶照顧假工資、一次性到一、二級(jí)醫(yī)院分娩津貼等，計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用。

（一）生育津貼。女職工在產(chǎn)假期間享受生育津貼生育津貼按照規(guī)定的產(chǎn)假，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資計(jì)算發(fā)放。生育津貼低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足

（二）生育醫(yī)療費(fèi)用。懷孕、分娩期間，女職工因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用是多少？ 符合要求的。

(三)一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計(jì)發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

(四)計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用。包括職工因?yàn)橛?jì)劃生育實(shí)施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

(五)男職工假期津貼。已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。

廣州生育保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

女職工

1、生育津貼

(注：生育保險(xiǎn)津貼：生完小孩五個(gè)月內(nèi)辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。)

以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。

生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

假期天數(shù)：

(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

(2)獨(dú)生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)難產(chǎn)假

剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;

吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。

(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。

(6)流產(chǎn)假

懷孕不滿2個(gè)月15天;

懷孕不滿4個(gè)月30天;

懷孕滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天。