如果員工已經(jīng)到了退休年齡，但社保已經(jīng)15年沒繳納夠了，我們該怎么辦？我們還能享受養(yǎng)老金嗎？以下是為您安排補(bǔ)充支付方案，希望對您有所幫助。

職工達(dá)到退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次性繳納15年養(yǎng)老保險后辦理退休手續(xù)，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金

國家出臺了新的養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)償政策，對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的單位和人員以及中斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)和人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)作出了明確規(guī)定為各類人員補(bǔ)足上一次中斷期間的養(yǎng)老保險費(fèi)和延續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供政策依據(jù)。

補(bǔ)繳范圍：

這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳

實行個人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，為未參保單位。

關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

實行個人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費(fèi)制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在2009年12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在2009年12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個人實行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計算視同繳費(fèi)年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌

政府下發(fā)通知，出臺一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險新政策，對符合條件的未參保集體企業(yè)城鎮(zhèn)退休人員，一次性補(bǔ)充繳納15年基本養(yǎng)老保險后，可納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。