什么是生育保險政策、法規(guī)和法律?1986年，衛(wèi)生部、勞動人事部、全國總工會、全國婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)布了《女職工保健暫行規(guī)定》。本條例在全國6年調查研究的基礎上，通過科學論證，參考各國法律法規(guī)，對維護女工合法權益發(fā)揮了重要作用。
1988年7月，國務院發(fā)布了《女職工勞動保護條例》，適用于全國所有機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位的女職工。軍事系統(tǒng)中的單位可以參照執(zhí)行，其主要內容是對女職工的就業(yè)、工作時間、產假、生育保障等福利作出詳細規(guī)定。
勞動部1994年12月發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險暫行辦法》規(guī)定，本辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。生育保險按照屬地原則組織，生育保險費用由社會統(tǒng)籌。
生育保險異地分娩規(guī)定
參保職工因特殊情況需異地生育的，應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經辦機構辦理審批手續(xù)，生育醫(yī)療費由職工個人墊支，出院后憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發(fā)票原件等到生育保險經辦機構審核報銷，符合生育醫(yī)療支付項目的費用，定額標準以內的據(jù)實報銷，超過定額標準的按定額結算。異地生育職工生育小孩兩個月后將相關資料交由單位，由單位到生育保險經辦機構辦理相關待遇。
二胎生育保險規(guī)定
如果符合國家計劃生育政策，也就是說，如果發(fā)放了生育證，生育保險一般都是參保的，符合最低繳費年限;如果也享受了產假和生育保險，報銷程序應該與第一胎一樣。